2025.06.10お知らせ
特定技能「登録支援機関」認定のお知らせ
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度、弊社は出入国在留管理庁より、在留資格...
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度、弊社は出入国在留管理庁より、在留資格...
【6/4~6 東京ビッグサイト】人手不足でお悩みの電気設備会社様へ! サオマイジャパンが「人材不足・人手不足対策EXPO」で新たな一手をご提...
このたび、弊社サオマイジャパン株式会社と学校法人穴吹学園が連携して進めている「外国人留学生の育成・就職支援の取り組み」が、業界紙『電業特報』...
【企業の皆様へ】 弊社サオマイジャパン株式会社は、日本の電気設備工事業界における人材不足の解決を目指し、優秀な外国人材の紹介および教育を行っ...
平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 2024年6月7日(金)に開催いたしました【建設業における外国人採用】...
【建設業における外国人採用】セミナーのご案内 拝啓 日ごろよりお世話になっております。 この度、建設業界における外国人材の採用についてのセミ...
こんにちは、サオマイジャパン株式会社です。 この度、日本に関心のある外国人を対象に実施したアンケート「 日本のイメージ、日本語の理解につい...
「相手の文化や習慣を尊重する」ということ ミスマッチ、コミュニケーション不足の原因には、見解の不一致があります。 我々がコミュニケーションを...
正解は1つではない 引き続き、ミスマッチについての内容になります。 周りの人間と、見解の一致、完全な理解というものはあると思いますか? 無意...