サオマイジャパンが選ばれるワケ

電気設備の施工管理やCADの仕事をしたい外国人の皆様と日本の〈電気設備関連〉の求人企業をマッチングさせ、
両者が幸せになる環境づくりをお手伝いします。

日本でますます求められる外国人材

活躍する海外からの技術者

日本国内における外国人労働者のうち、ベトナム人が25.4%、中国人が21.2%、フィリピン人が11.3%。今後ますます増加が見込まれます。
(2022.10月末現在)

担い手不足を打開する優秀な外国人材

 

国内電気設備業界の現状

  • 人口減少・少子高齢化が進行し、特に働き手不足が深刻なのが建設産業
  • 原因は就業者の高齢化と若年入職者の減少
  • 将来を担う若者の就職・定着促進が必要不可欠

 

外国人雇用状況

  • ASEAN出身の人材が活躍
  • 日本で働く外国人労働者数は 182万人(2022年)で前年比 5.5%増
  • うち建設業界で働く外国人労働者数は11万7千人(全体の6.4%)で前年比6.2%増

外国人材を紹介

サオマイジャパンでは、求人企業と求職者双方の要望を丁寧に聞き取り、スキルや待遇を確認。長期的に良い関係性で勤務できるように
マッチングを行います。契約・勤務開始後も定期的なアプローチで状況を確認し、アフターサポートを実施します。

当社登録人材の特徴

紹介実績

グエン・カオ・グエンさん

01 グエン・カオ・グエンさん
旭日電気工業株式会社・2年目
alow

日本でキャリアアップし将来は祖国で独立を目指したい

CAD技術者として働くベトナム出身のグエン・カオ・グエンさん。日本語能力検定N2、
第二種電気工事士資格を取得して、2021年に旭日電気工業株式会社に就職しました。
日本で電気や建築について学び、将来はベトナムでの独立を目指しています。

清水 紀輝

02 清水 紀輝さん
旭日電気工業株式会社・工事支援センター
alow

日本語で意思疎通ができ、基礎力の高い人材を採用

電気設備工事会社で外国人材の指導を担当する清水氏。社員として外国人材を採用したのは初めてでした。入社したベトナム人は、技術的には日本人と変わらず社員とも馴染んでおり、外国の人だからと意識することはないようです。

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