【無料セミナー】「なぜ今、インドから建設人材なのか」5/22(金) 開催決定！！

建設業の人手不足が深刻化するなか、外国人材の活用に関心はあるものの、「制度が複雑」「受入れ後の教育が重荷」「定着するか不安」といったお悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。

このたびサオマイジャパン株式会社は、インドの人材教育機関 MOSAIQUE Private Limited と共催で、無料オンラインセミナーを開催いたします。特定技能制度の基礎から、インド人材の特徴、就労前教育で企業の負担を減らす具体的な方法まで、75分でお伝えします。

セミナー概要

• 日時：2026年5月22日（金）14:00 〜 15:15
• 形式：オンライン（Zoom）
• 参加費：無料
• 対象：建設業の経営者、人事・採用担当者、現場管理者
• 主催：サオマイジャパン株式会社／MOSAIQUE Private Limited
• 申込締切：2026年5月20日（水）

登壇者

石田 浩幸 氏（MOSAIQUE Private Limited／CEO）
インド・ベンガルールを拠点に、これまで約80名を日本へ送り出し、95％以上の卒業生が日本で定着。2026年5月には「日本 GO! Career Academy」を開校。

髙橋 駿 氏（MOSAIQUE Private Limited／ビジネス開発マネージャー）
日本企業との関係構築・現地での人材選抜・送り出し後のフォローまで一貫して担当。建設業界のニーズに合わせた人材開拓に注力し、現場感覚を持つ実務責任者として企業と人材の双方に寄り添った支援を展開。

廣田 茉由子（サオマイジャパン株式会社／グローバルHR事業部）
特定技能向け就労前教育サービス「DENKOU」を企画・運営。2010年より電気設備工事業界に従事。

こんな方におすすめです

• 外国人材の受入れを検討しているが、何から始めればよいかわからない方
• 特定技能制度について基礎から学びたい経営者・人事担当の方
• 過去に外国人材を受入れたが、教育や定着に課題を感じている方
• 2027年の育成就労制度に向けて、早めに情報収集をしておきたい方

プログラム（ソロプレゼン＋対談形式／75分）

• なぜ今、インド人材なのか（MOSAIQUE）
• 【対談①】インド人材を深掘り
• 特定技能制度の概要＋現場で何が起きるか（廣田）
• 【対談②】DENKOUがなぜ必要か／教育で何が変わるか
• 質疑応答（チャット形式）

カメラ・マイクオフで聴講いただけます。情報収集の段階の方も、お気軽にご参加ください。

▼ 詳細・お申し込みはこちら ▼
https://www.saomai.co.jp/denkouseminar_20260522/

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。